HR Business Partner

Voor een groeiend bedrijf in Noord-Brabant zijn wij op zoek naar een ervaren en proactieve HR Business Partner om HR team te versterken. In deze rol ben je de strategische sparringpartner voor het management en speel je een cruciale rol in het vormgeven en uitvoeren van het HR-beleid.

In de rol van HR Business Partner:

• Adviseer je het management over HR-gerelateerde zaken en organisatieontwikkeling
• Ontwikkel en implementeer je HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen
• Begeleid je verandertrajecten en organisatieontwikkelingen
• Coördineer je werving- en selectieprocessen
• Ondersteun je leidinggevenden bij personeelsvraagstukken
• Draag je bij aan het verbeteren van de medewerkerstevredenheid en -betrokkenheid
• Zorg je voor de naleving van arbeidsrecht en HR-beleid

Je rapporteert aan de HR Manager

• HBO/WO-opleiding in HRM of vergelijkbare richting
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
• Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid
• Kennis van actuele HR-trends en arbeidsrecht
• Ervaring met het begeleiden van verandertrajecten
• Woonachtig in de omgeving Noord Brabant