Sportswear Buyer
Functieomschrijving Sportswear Buyer
Ben jij klaar om de golven te trotseren en de pistes te veroveren. Als Buyer ben jij de held achter waanzinnige toffe en duurzame sport collecties. Je duikt in de wereld van swim- en snowwear, onderhandelt als een pro en zorgt dat de producten on point zijn - zowel in kwaliteit als in stijl. Als Buyer ben je verantwoordelijk voor het inkoopproces van A tot Z. Je werkt nauw samen met de afdelingen design, engineering en logistiek om kwalitatieve en commerciële collecties samen te stellen. Ben jij niet vies van administratieve handelingen en hou je van deadlines en ervoor zorgen dat alles goed in het systeem staat en opgevolgd wordt? Lees dan snel verder!
Taken en verantwoordelijkheden:
- Coördinatie en eindverantwoordelijkheid over het volledige inkoopproces
- Selecteren, beoordelen en onderhouden van contacten met leveranciers
- Onderhandelen over prijzen en leveringsvoorwaarden
- Plannen en bewaken van levertijden
- Nauwkeurig verwerken van orders in het nieuwe ERP-systeem
- Reizen naar fabrikanten voor onderhandelingen, sourcing en kwaliteitscontrole zo'n 4 keer per jaar
Bedrijfsprofiel
Een jong dynamisch sport merk met 50-60 man op het hoofdkantoor. Een creative hub waar je jezelf kan zijn en jouw inbreng wordt gewaardeerd. Ze leveren hun producten aan heel Europa, maar ook aan de US, Canada, Australië en bedienen hele grote klanten. Ze zijn meer dan een merk - ze zijn een gevoel, een filosofie, en een vibe. Interesse om het verschil te maken binnen een sportieve omgeving waar jij het hele inkoop proces runt? Solliciteer dan snel!
Profiel Sportswear Buyer
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in inkoop, bij voorkeur in de fashion branche
- HBO werk- en denkniveau
- Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en oog voor detail
- Kennis van stoffen, pasvorm, design en productieprocessen
- Sterke Excel kennis
- Ervaring met Navision, Office en PLM-programma's (ervaring met It's Perfect ERP is een pré)
- Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels
- Bereidheid tot reizen 4 keer per jaar
- 32-40 uur per week
Arbeidsvoorwaarden
- Een werkplek in een eco-vriendelijke hoofdkwartier - think 'groene oase meets creatieve hub'
- 32-urige werkweek (40 uur tijdens piekseizoen, want dan gaat iedereen all-in!)
- Marktconform salaris en toffe extra's
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
- Een garderobe-upgrade met personeelskorting
- Legendarische feestjes (ja, echt!)
Regio
Zuid Holland
Publicatie datum
11.09.2024
Contact
Mascha Manassen
Contact